20 февраля 2019 Карта сайта
г. Тюмень, ул.Первомайская 20, каб.311
тел +7(3452)510-416; 510-766
E-mail: ksrp@tyumen-city.ru

 

Для благоприятного инвестиционного климата, создания условий для развития высокотехнологичных производств в городе Тюмени, особое внимание уделяется развитию системы профессионального образования, подготовке рабочих кадров и специалистов.

На что направлена система кадрового обеспечения:

Стратегической целью создания региональной системы кадрового обеспечения является удовлетворение потребности рынка труда в высококвалифицированных, лояльных и хорошо мотивированных кадрах, способных обеспечить развитие региона.

Так, в Тюменской области и, в частности, в городе Тюмени отработана система "подготовки кадров под ключ" для инвестиционных проектов. В регионе осуществляется опережающая подготовка кадров для инвестиционных проектов, реализуемых и планируемых к реализации путем получения данных о потребностях инвестора в конкретных кадрах на ранней стадии реализации проекта и выдачи информации в виде государственных заданий профессиональным образовательным организациям.

Выстроено тесное взаимодействие профессиональных образовательных организаций с ведущими отраслевыми предприятиями и ассоциациями. Инициатор инвестиционного проекта, нуждающийся в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием, может подать свою заявку на подготовку кадров в уполномоченный орган исполнительной власти Тюменской области - Департамент инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области, расположенный по  адресу: г. Тюмень, ул. Республики, д. 24, телефон: (3452) 55-64-67, 55-66-96, 55-66-47, 55-64-65, e-mail: dep_invest@72to.ru, web-сайт: www.tyumen-region.ru

В соответствии с заявленными потребностями обеспечивается профессиональная подготовка и переподготовка, повышение квалификации рабочих кадров предприятий, реализующих инвестиционные проекты, на базе профессиональных образовательных организаций, а также на базе многофункциональных центров подготовки кадров.

В структуре рабочих профессий и специальностей преобладают направления подготовки, соответствующие приоритетным отраслям экономики Тюменского региона.

Основное направление реализации системы кадрового обеспечения: 

Взаимодействие с инвесторами.

Дополнительные направления реализации системы кадрового обеспечения: 

Система управления кадровым обеспечением в регионе, Стратегии кадрового обеспечения, Прогнозирование потребности в кадрах.

Материально техническая и производственная база реализации системы кадрового обеспечения: 

Система кадрового обеспечения реализуется в рамках государственной программы Тюменской области «Развитие образования и науки» с привлечением средств инвестиционных проектов, предприятий-партнеров. За период с 2011 года по первый квартал 2017 года заключено 196 трехсторонних соглашения между Правительством Тюменской области, предприятиями-работодателями и профессиональными образовательными организациями по взаимодействию в сфере подготовки квалифицированных кадров. Обучающимся в рамках соглашений предоставляется возможность закреплять теоретические основы и получать практические навыки, совершенствовать профессиональные компетенции в реальных производственных условиях.

Нормативная база реализации системы кадрового обеспечения: